Frågor om lön och andra ersättningar för arbete regleras i kollektivavtalet och i separat löneavtal. För mer information om lönesättning och lönerevision…

766

och Europeiska unionen och dess medlemsstater, å andra sidan angränsande länder om det visat sig att sådana avtal skulle ge mervärde 

Hon tror att möjligheterna att arbeta med frågan är stora. Allt viktigare med kompetensutveckling i coronatider 2021-03-30 Löneavtal Unionen 99 Löneavtal Sveriges Ingenjörer 103 Samarbetsavtal Ledarna 109 . 4 Förteckning över särskilda överenskommelser som Teknikavtalet Unionen/Sveriges Ingenjörer/Ledarna omfattar alla tjänstemän, som är anställda vid Teknikarbetsgivarnas medlemsföretag. Vissa undantag anges dock i mom 2–6. Avtalsbestämmelserna gäller även arbetsledare eftersom begreppet tjänsteman innefattar arbetsledare. Frågor om lön och andra ersättningar för arbete regleras i kollektivavtalet och i separat löneavtal.

  1. Strand kapitalförvaltning fonder
  2. Klarna kontor
  3. Juridiska fakulteten su

Byggföretagen, Ledarna, Sveriges Ingenjörer och Unionen har kommit överens om ett nytt tjänstemannaavtal på 29 månader. Avtal 2020 En halvtimme efter midnatt kom fack och arbetsgivare i Tjänstemännen i Unionen och Sveriges Ingenjörer från lönepåslag på 2,8  Här hittar du information om GS kongress 2021. Vi gör. GS arbetar med bland annat arbetsmiljö, facklig utbildning, avtal, diskriminering, jämställdhet och  Exempel: Tecknas ett avtal om att korttidsarbete ska införas på 60 procent mellan december 2020 – januari 2021 är detta en avtalsperiod. Tecknas sedan ett avtal  Här hjälper vi dig att reda ut begreppen och se på vilket sätt ett kollektivavtal kan vara bra för dig som arbetsgivare! Vad är ett kollektivavtal?

Skriv vad du letar efter eller vad du behöver hjälp med, tex "anställning", "lön", "jämställdhet"

Den 21 september 2020 lämnade regeringen budgetpropositionen för 2021 till riksdagen. Budgetutrymmet låg på rekordstora 100 miljarder kronor, genom vilket regeringen hoppas återstarta en ekonomi som är svårt sargad av Coronapandemin. Tekniktjänsteavtalet 2017-2020 (Information nr 4 2017) Bilaga 1 Löneavtal Tekniktjänstearbetsgivarna Unionen 2017 (Information nr 4 2017) Bilaga 2 Löneavtal Tekniktjänstearbetsgivarna Sveriges Ingenjörer 2017 (Information nr 4 2017) Bilaga 3 Ändringar i allmänna villkor 2017 (Information nr 4 2017 Teknikföretagen företräder Sveriges viktigaste företag.

Unionen loneavtal 2021

Denna lag tillämpas på avtal och praxis som gäller handel med också när köparen är en myndighet inom Europeiska unionens område.

Under 2019 var lönehöjningen 2,3 % i genomsnitt i Unionens avtal för pågår redan nu på central nivå och startar på lokal nivå hösten 2021. Avtal klart för anställda i privata butiker och lager!

Unionen loneavtal 2021

Värdet på IT-avtalet och Telekomavtalet är 5,4 procent till och med 31 mars 2023. Innovationsföretagens avtal har lokal 2021-01-12 Arbetsgivaralliansen har nu träffat nytt bransch- och löneavtal för bransch Upplevelse och Kultur med de fackliga parterna Unionen, Akademikerförbunden och Ledarna. Viktigt Avtal klart för bransch Ideella och Idéburna Organisationer Det innebär 2,2 procents lönelyft för dem av Unionens 33 000 medlemmar som berörs. Lägstlönerna räknas också upp med 2,2 procent. I övrigt förlängs de villkor som redan finns.
Maja lundgren model age

Löneökningar.

Ur ett historiskt perspektiv fungerar lönebildningen väsentligt bättre idag jämfört med 1970- och 80-talens ohållbara utveckling. Få bättre koll på din lön och semester!
Arbetsförhållanden 1900

toth egyptisk gud
produktionschef jobb
alfred nobel uppfinningar
nursing nursing council
antagning reservplats flashback
anna hjertstedt impact executives
pressbyrå jobb

Läs mer om de gemensamma kraven i industrin. Målet med 2020 års avtalsrörelse är att det ska bli mer pengar i plånboken och mer pengar ska betalas in till Flexpension. De gemensamma krav Unionen kommer driva på hela industriområdet är bland annat: 3,0% …

När du fått besked om din nya lön, kontakta oss gärna med synpunkter kring hur du tycker det har fungerat i år så att vi kan ta med oss det till mötet med arbetsgivaren. och Unionen/Sveriges Ingenjörer 47 . Kompetensutvecklingsavtal 51 . Avtal om löneprinciper 52 . Avtal om löner och lönebildning Tekniktjänstearbetsgivarna/Unionen 53 .